طراحی استراتژی در موسسات غیرانتفاعی کشور بر اساس مدل برایسون، (مطالعه موردی: موسسه تحقیقات آموزش و پیشگیری سرطان)
پایان نامه
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان البرز - دانشکده مدیریت و اقتصاد
- نویسنده محمد تحصیلی
- استاد راهنما حسن فارسیجانی شهرام هاشم نیا
- سال انتشار 1393
چکیده
برنامه ریزی استراتژیک توانایی سازمان را برای حل مسائل و مشکلاتی که در پیش روی سازمان قرار دارد، افزایش می دهد. با این اوصاف ضرورت برنامه ریزی استراتژیک برای سازمان های عمومی و غیر انتفاعی بیش از گذشته احساس می شود . جان ام برایسون استاد برنامه ریزی و امور عمومی در دانشگاه مینوستای آمریکا است . وی در حوزه های رهبری ، مدیریت استراتژیک و طراحی فرآیند های تغییر سازمانی و اجتماعی فعالیت می کند. برایسون را می توان بزرگترین محقق و متفکر در حوزه برنامه ریزی استراتژیک برای سازمان های عمومی دانست . در این پژوهش تلاش شده که تمامی 10 مرحله مدل براسون برای موسسه تحقیقات ، آموزش و پیشگیری سرطان اجرا و در نهایت با استفاده از این مدل استراتژی مناسب برای این سازمان غیر انتفاعی تدوین گردد . این تحقیق بر اساس هدف جزو پژوهش های کاربردی و از نظر روش انجام، تحقیقی توصیفی از نوع بررسی موردی می باشد و از حیث گردآوری داده ها تحقیق میدانی است. در این پژوهش اطلاعات جمع آوری شده از طریق پرسشنامه جهت تحقق اهداف تحقیق مورد تجزیه و تحلیل قرار می گیرند.
منابع مشابه
طراحی نقشه راهبرد برای موسسات علمی پژوهشی غیردولتی بر اساس مدل کارت امتیازی متوازن مطالعه موردی: جهاد دانشگاهی
The researchers who proposed balanced scorecard model presented the concept of strategy map in this model for converting intangible assets to the quantifiable benefits. Strategy map tries to represent the organization’s strategy in the framework of cause and effect relationships and demonstrate how the organization’s strategy can be transformed into measurable objectives and certain operations ...
متن کاملارزیابی کاربرد بازاریابی مستقیم در موسسات خدماتی غیرانتفاعی (مطالعه موردی: فرهنگ سراهای کرج )
در جهان رقابتی امروز، بازاریابان به دنبال مشت ریان هستند . یکی از ابزارهای مهم ارتباطی در کسب و کار، ترویج است کهبازاریابی مستقیم یکی از ابزارهای آن است . با پیشرفت علم و فن آوری، بازاریابی مستقیم نیز دامنه وسیع تری پیدا کرده است،از آنجایی که استفاده از تکنیک های بازاریابی مستقیم از مدت ها قبل در کشور های توسعه یافته شروع شده و موارد کاربرد آنحتی به سازمان های خدماتی و موسسات غیرانتفاعی نیز رسی...
متن کاملطراحی یک مدل بومیشده اقتصاد نوآوری بر اساس ابعاد اصلی استراتژی در سازمانهای دولتی ایران (مطالعه موردی سازمان ثبت اسناد و املاک کشور)
هدف اصلی پژوهش حاضر طراحی یک مدل بومی شده اقتصاد نوآوری بر اساس ابعاد اصلی استراتژی در سازمانهای دولتی ایران با مطالعه موردی سازمان ثبت اسناد و املاک کشور است تا بتوان با این مدل نیازها و تغییرات را پیش بینی کرد. در این پژوهش ابعاد اصلی استراتژی شامل 3 بعد (محتوایی، مفهومی و فرایندی) و نوآوری سازمانی شامل 7 مؤلفه میباشد. پژوهش حاضر از نظر روش، آمیخته اکتشافی (کمی و کیفی)؛ از نظر نوع کاربردی،...
متن کاملآسیب شناسی ساختاری موسسات آموزش عالی غیرانتفاعی مازندران
هدف پژوهش حاضر آسیبشناسی ساختار موسسات آموزشعالی غیرانتفاعی مازندران در ابعاد رسمیت، تمرکز و پیچیدگی بود. در این پژوهش که کیفی و کاربردی است، دادهها به روش پیمایشی و میدانی جمع آوری گردیده است. بدین منظور تعداد نه نفر از اعضای هیئتموسس، امنا و صاحبنظران آموزش عالی غیرانتفاعی به روش نمونه گیری هدفمند در دسترس تا مرز اشباع نظری انتخاب و مورد مصاحبه نیمه ساختارمند قرار گرفتند. دادههای حاصل ا...
متن کاملبررسی مقالات موسسه تحقیقات علوم شیلاتی کشور در پایگاه اطلاعاتی Web of Science بر اساس شاخصهای کمّی و کیفی علمسنجی
در این پژوهش، مقالات نمایه شده اعضای هیات علمی و پژوهشگران موسسه تحقیقات علوم شیلاتی کشور بر اساس شاخصهای کمّی و کیفی علمسنجی در پایگاه اطلاعاتی ISI Web of Science بررسی شده است. به منظور انجام پژوهش از روشهای علمسنجی و تحلیل استنادی استفاده شده است. یافتههای پژوهش حاکی از آن است که از ابتدا تا پایان سال 2015، 498 مقاله که نویسنده مسئول یا نویسنده همکار آن به موسسه تحقیقات علوم شیلاتی کشور ...
متن کاملطراحی نقشه راهبرد برای موسسات علمی پژوهشی غیردولتی بر اساس مدل کارت امتیازی متوازن مطالعه موردی: جهاد دانشگاهی
ارایه کنندگان کارت امتیازی متوازن، مفهوم نقشه راهبرد را در چارچوب این مدل جهت تبدیل داراییهای نامشهود سازمان به منافع قابل سنجش مطرح نمودند. نقشه راهبرد تلاش میکند راهبرد سازمان را در چارچوب روابط علّی، معلولی نمایش داده و نشان دهد که چگونه راهبرد سازمان میتواند به اهداف قابل اندازهگیری و عملیات مشخصی که واحدهای سازمانی و حتی کارکنان سازمان باید دنبال کنند، تبدیل شود. جهاد دانشگاهی به عنوان یکی ...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان البرز - دانشکده مدیریت و اقتصاد
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023